上下班途中发生交通事故，如何报工伤

法律分析：
（1）上下班途中交通事故报工伤有严格条件限制，本人非主要责任是关键要素之一，这体现了工伤认定对劳动者权益和事故责任的综合考量。
（2）申报工伤的准备工作至关重要，准备的材料需真实完整，如工伤认定申请表、劳动关系证明等，这些材料是认定工伤的基础。
（3）申请时间有明确规定，用人单位应在30日内申请，未申请的职工等主体可在1年内自行申请，确保职工权益能及时得到保障。
（4）社会保险行政部门的审核与调查是严谨的程序，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，保障了认定结果的公平性和准确性。
（5）认定为工伤后享受工伤保险待遇，这为职工提供了经济和医疗上的支持。

提醒：申报工伤时要确保材料真实有效，注意申请时间节点。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）准备申报材料要全面准确，仔细检查各项材料是否完整、符合要求，避免因材料问题影响申报进度。
（二）用人单位应在规定的30日期限内积极申报，若未申报，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内及时自行申请，以免错过申请时效。
（三）在社会保险行政部门调查核实时，相关人员要积极配合，提供真实有效的信息。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.上下班遇交通事故报工伤，要本人非主要责任。
2.申报流程：先备齐材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明、责任认定书等。
3.用人单位应在事故发生30日内申请，未申请的，职工、近亲属或工会组织可1年内自行申请。
4.社保部门收申请后审核，必要时调查，60日内出结果，事实清的15日内出。
5.认定工伤后，可享工伤保险待遇。
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结论：
上下班途中发生交通事故报工伤需本人非主要责任等条件，按特定流程申报，认定后可享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，上下班途中发生交通事故，要认定为工伤需本人非主要责任。申报时，需先准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。在事故伤害发生之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤后，即可按规定享受工伤保险待遇。若您在工伤申报过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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上下班途中发生交通事故报工伤，需满足本人非主要责任等条件才能享受工伤保险待遇。
1.准备材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
2.提出申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
3.审核认定：社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时展开调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
4.享受待遇：认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

建议职工了解工伤申报条件和流程，发生事故后及时准备材料申请。用人单位要履行好申报义务，保障职工权益。