就是我在台球厅上班老板说我未成年没工资这合理吗?

乐清律师 2025-06-24
未成年也有权获得工资,老板的说法不合理。
根据《劳动法》,16周岁以上未成年可签有效劳动合同,应获工资。不及时处理,老板可能持续违法,损害你的合法权益。
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老板不给未成年工资,常见处理方式是投诉或仲裁。
你应选择向劳动监察队投诉或到劳动局申请劳动仲裁,根据具体情况和证据情况来决定。
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未成年应得工资,老板拒付可维权。
具体操作:1. 收集工作证据,如工时记录、同事证言等;2. 向劳动监察队投诉,提交证据材料;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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