承包人是否可以构成职务侵占

法律分析：
（1）职务侵占行为的界定较为明确，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，即构成该行为。
（2）对于承包人而言，是否构成职务侵占需从多方面判断。主体上，要与单位有职务隶属关系。
（3）行为上，需利用承包经营中的职务便利。
（4）必须实施将本单位财物非法占为己有的行为，并且侵占财物数额达到追诉标准。
（5）像企业承包经营人虚假报账占有企业资金、货物等情况，就符合职务侵占的特征。

提醒：承包人应规范自身行为，避免利用职务便利非法占有单位财物，若面临复杂情况，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若单位怀疑承包人构成职务侵占，应及时收集证据，如财务账目、交易记录、虚假报账材料等，这些能证明承包人有非法占有单位财物的行为。
（二）确认侵占财物数额是否达到追诉标准，可咨询专业法律人士或参考相关司法解释。
（三）与承包人沟通，要求其说明财物去向，若其无法合理解释且有侵占嫌疑，可考虑向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.承包人可能构成职务侵占。职务侵占就是单位人员利用职务便利，把单位财物非法占为己有且数额较大。
2.承包人满足这些条件或构成该罪：主体上，与单位有职务隶属关系；行为上，利用承包经营的职务便利；实施了非法占有单位财物的行为；侵占数额达到追诉标准。
3.像企业承包经营人虚假报账占有资金、货物，就可能涉嫌职务侵占。满足法定条件，承包人会构成此罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
承包人在满足法定条件时可以构成职务侵占。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。对于承包人而言，当满足主体上与单位有职务隶属关系、行为上利用承包经营的职务便利、实施非法占有本单位财物行为以及侵占数额达到追诉标准这几个条件时，就可能构成职务侵占。像企业承包经营人以虚假报账等方式将企业资金、货物据为己有，便涉嫌职务侵占。如果您在实际生活中遇到涉及承包经营中可能存在职务侵占相关的法律问题，或者对职务侵占的认定及法律后果有疑问，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.承包人在满足特定条件时可以构成职务侵占。职务侵占是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若承包人符合主体为单位人员、利用职务便利、非法占有单位财物、侵占数额达追诉标准这四个条件，就可能构成该罪。
2.为避免承包人构成职务侵占，单位可采取以下措施：一是建立严格的人员审查机制，明确承包人与单位的隶属关系，规范职务权限。二是完善财务监管制度，加强对承包经营过程中资金、货物等流动的监督，防止虚假报账等情况发生。三是定期进行审计，及时发现和处理可能存在的侵占行为。