起诉离婚女方没有工作孩子该怎么判决

在起诉离婚涉及孩子抚养权归属问题上，女方没有工作会被纳入考量范围，但不是关键决定因素。法院始终秉持最有利于未成年子女的原则来判决。

首先，女方即便无工作，倘若有稳定经济来源可保障孩子生活，且日常对孩子陪伴多、感情深，或者男方存在不良嗜好、工作忙碌难以照顾孩子等不利于孩子成长的情况，女方争取到抚养权概率较大。

其次，若男方经济状况优、居住稳定，能为孩子提供优质教育资源等，孩子判给男方也有可能。

最后，当孩子已满8周岁，其真实意愿会受到尊重。法院会从经济条件、陪伴情况、孩子意愿等多方面综合判断，哪一方抚养更有利于孩子成长，从而做出公平判决。
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法律分析：
（1）在起诉离婚争夺孩子抚养权时，女方没有工作确实是法院会考虑的一方面，但并非唯一重点。这体现了法律全面衡量的特性。
（2）女方无工作却有经济来源保障孩子生活，且陪伴孩子多、感情深，或者男方存在不利于孩子成长的状况，那么女方争取抚养权概率增加，这是基于孩子成长的情感需求与环境稳定性考量。
（3）若男方经济优、居住稳、能提供优质教育资源，孩子判给男方也有合理依据，毕竟良好的物质条件对孩子成长有积极作用。
（4）孩子满8周岁尊重其真实意愿，这是尊重未成年人的自主意识。

提醒：
起诉离婚争取抚养权，要全面准备能证明自身抚养优势及对方不利因素的证据，情况复杂建议咨询专业法律人士。
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（一）女方要积极收集能证明自身经济来源稳定，足以保障孩子生活的证据，比如存款证明、投资收益凭证等。
（二）整理能够体现自己陪伴孩子时间多，与孩子感情深厚的材料，像日常亲子活动照片、视频，孩子老师的证言等。
（三）若男方存在不良嗜好或工作繁忙无法照顾孩子等情况，收集相关证据，如男方不良行为的照片、视频，工作单位出具的工作强度证明等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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起诉离婚争孩子抚养权，女方没工作会被考虑，但不是关键。法院按最利于未成年子女原则判。

女方没工作却有经济来源，能保障孩子生活，且陪伴多、感情深，或者男方有不良嗜好、工作忙顾不上孩子，女方争取抚养权希望大。

要是男方经济好、居住稳、能提供优质教育资源，孩子也可能归男方。孩子满8岁，会尊重其意愿。法院综合判断后判决。
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结论：
起诉离婚涉及孩子抚养权，女方没工作非决定性因素，法院按最有利于未成年子女原则综合判定。

法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，在处理离婚案件中孩子抚养权归属问题时，核心原则是保障未成年子女的最大利益。女方没有工作这一情况会被纳入考量，但不是关键要点。倘若女方虽无固定工作，却有稳定经济来源可保障孩子生活，且给予孩子大量陪伴、关系亲密，或者男方存在不良嗜好、因工作忙难以照顾孩子等不利因素，那么女方争取到抚养权的概率较高。若男方经济优渥、居住稳定且能提供优质教育资源，孩子也可能判给男方。另外，孩子年满8周岁的，法院会尊重其真实想法。总之，抚养权判定极为复杂，涉及众多因素。若在这方面有困惑，建议咨询专业法律人士，以更好维护自身权益。