碰到黑中介不发工资怎么办

结论：
碰到黑中介不发工资，可先协商，协商无果可收集证据后向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位按时足额支付劳动者工资是其法定义务。黑中介不发工资的行为违反了这一规定。与中介协商是解决问题的第一步，通过明确告知其法定义务，要求限期支付工资。若协商不成，收集合同、工作记录等证据是为后续维权提供有力支撑。向劳动监察部门投诉，其有权对中介进行调查和处罚，责令支付工资；申请劳动仲裁是重要的纠纷处理程序且不收费；对仲裁结果不服向法院起诉，能借助司法力量保障自身权益。如果在处理此类问题时遇到困难或有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
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法律分析：
（1）与黑中介协商是解决工资问题的第一步，明确告知其支付工资的法定义务，能促使其主动履行。这种方式成本低、效率高，若中介有解决问题的意愿，能较快拿到工资。
（2）收集证据至关重要。合同、工作记录、聊天记录、工资条等证据可证明双方存在劳动关系或劳务关系，为后续维权提供有力支撑。
（3）向劳动监察部门投诉，其具有执法权，可对黑中介进行调查和处罚，责令支付工资。这是一种较为快捷的行政救济途径。
（4）申请劳动仲裁是重要的法律程序，且不收取费用。它能对双方争议进行公正裁决。
（5）若对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过司法审判保障自身合法权益。

提醒：
维权过程中要注意证据的真实性和完整性，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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遭遇黑中介拖欠工资，可这样维权：
一是协商解决。向中介表明按时发工资是其法定义务，要求限期支付。
二是收集证据。如合同、工作记录、聊天记录、工资条等能证明劳务关系的材料。
三是投诉举报。向劳动监察部门投诉，其会调查处罚中介，责令支付工资。
四是申请仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请，此程序不收费。
五是提起诉讼。对仲裁结果不满，可向法院起诉维权。
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遇到黑中介不发工资可采取多种途径解决。可先尝试与中介协商，告知按时足额支付工资是其法定义务并要求限期支付。

若协商不成，需收集证明劳动关系或劳务关系的证据，如合同、工作记录、聊天记录、工资条等。

然后有两种方式维权：一是向劳动监察部门投诉，该部门有权对中介调查处罚，责令其支付工资；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动纠纷重要程序且不收费。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法力量维护自身权益。

建议在日常工作中，注意保留相关证据。与中介沟通时，注意留存记录。选择中介时，尽量挑选正规有资质的机构。
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（一）与中介协商：直接表明按时足额支付工资是其法定义务，要求其限期支付工资。

（二）收集证据：收集合同、工作记录、聊天记录、工资条等能证明劳动关系或劳务关系的证据。

（三）投诉：向劳动监察部门投诉，由其对中介进行调查和处罚，责令支付工资。

（四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该程序不收费。

（五）诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。