下班在路上被车撞了算工伤吗

结论：
下班在路上被车撞，满足在合理下班时间和合理路线，且本人对事故不负主要责任这两个条件算工伤，可申请工伤认定。
法律解析：
根据相关法律，认定下班途中被车撞为工伤需满足特定条件。合理下班时间包含正常下班及加班后下班等合理延长的时间；合理路线是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的合理路线。同时，本人对交通事故不能负主要责任，该责任由交通管理部门的交通事故责任认定书确定。符合这些条件就应认定为工伤，可通过单位或自行在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。若在下班途中遭遇此类情况，不确定是否符合工伤认定条件，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供详细的法律建议和指导。
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法律分析：
（1）下班路上遭遇车祸要认定为工伤，需满足合理的下班时间和路线要求。合理时间包含正常下班及加班后的下班时间等合理延长时段；合理路线涉及往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的合理路径。
（2）本人在该交通事故中不能负主要责任，这要以交通管理部门出具的交通事故责任认定书来判定。
（3）若满足上述两个条件，按照相关规定可认定为工伤。当事人可通过单位或自行在规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请。

提醒：
申请工伤认定要注意规定时间，不同情况的工伤认定复杂程度有别，建议咨询以获得具体分析。
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1.下班路上被车撞，同时符合两个条件算工伤。一是在合理下班时间和路线，合理时间含正常下班及加班后下班等，合理路线指工作地与住所等地往返的路线。
2.本人对事故不负主要责任，由交管部门的事故责任认定书确定。
3.符合条件的，可让单位或自己在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。
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下班路上被车撞，满足特定条件可认定为工伤。需同时满足在合理下班时间和路线，且本人对事故不负主要责任。合理下班时间包含正常下班及加班后下班等延长时间，合理路线是往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的路线。本人是否负主要责任由交通管理部门的交通事故责任认定书确定。

若符合条件，可按以下措施处理：
1.通过单位向社保行政部门提出工伤认定申请。
2.若单位未申请，可自行在规定时间内向社保行政部门提出申请，以保障自身权益。
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（一）明确下班时间和路线合理性。下班时间不仅局限于正常下班，加班后的时间也算合理时间；路线方面，工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等之间的常规往返路线都算合理。日常留意记录自己的下班时间和行走路线，以备后续需要。
（二）关注事故责任认定。等待交通管理部门出具交通事故责任认定书，确保本人在事故中不负主要责任。
（三）及时申请工伤认定。如果符合上述两个条件，可通过单位申请，若单位不配合，也能自行在规定时间内向社保行政部门提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。