村主任暂停职务

村主任被暂停职务后，其合法权利仍受法律保护。根据《劳动法》等相关法律法规，暂停职务只是暂时停止其履行的职务，并非剥夺其身份或权利。若村主任认为暂停职务的决定违法或不当，可以依据《劳动争议调解仲裁法》向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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若村主任对暂停职务的决定有异议，首先可以尝试与上级沟通解决；若沟通无果，可以依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，村主任被暂停职务期间应注意：保持冷静，积极配合调查或审查；妥善保管工作资料，避免信息泄露；了解并遵守相关法律法规，维护自身合法权益；同时，准备好相关证据，以备不时之需。
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