职务侵占罪六万六判多少年以上

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额6.6万达到数额较大标准，依据法律，犯罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）在具体量刑时，多种情节会起到关键作用。比如犯罪动机，若因生活极度困难等原因实施犯罪，可能在量刑考量上与纯粹为了挥霍等动机有所不同。
（3）退赃退赔情况也很重要，积极退赃退赔体现了犯罪人的悔罪态度，有可能从轻处罚。自首立功等情节同样会影响量刑，有这些情节可能在较低刑期量刑并适用缓刑；反之，若存在从重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，涉及该类案件时，犯罪人应积极退赃退赔争取从轻处罚，因案情不同量刑有差异，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关交代犯罪事实，构成自首；有立功表现的，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可获得从轻处理。
（二）尽快退赃退赔，将侵占的6.6万财物归还给单位，展示积极弥补损失的态度。
（三）若有良好的认罪悔罪态度，如实供述自己的罪行，在量刑时也会予以考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占数额6.6万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.具体量刑要综合多情节，像犯罪动机、退赃情况、有无自首立功等。有从轻情节，可能判较低刑期且适用缓刑；有从重情节，可能接近判三年。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额6.6万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑会根据多种情节判定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪。侵占数额6.6万达到数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过量刑并非固定，会结合犯罪动机、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若存在从轻情节，可能在较低刑期量刑并适用缓刑；若存在从重情节，可能接近三年有期徒刑量刑。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占数额6.6万已达数额较大标准，依据规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑受多种情节影响。

若犯罪存在积极因素，如犯罪动机不恶劣、主动退赃退赔、有自首立功表现等，可能在较低刑期量刑，甚至适用缓刑。相反，若有从重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。

为争取从轻处理，涉事人员应积极退赃退赔，配合司法机关调查，主动交代犯罪事实争取自首认定。若有他人犯罪线索，可提供立功。同时，公司等单位也应加强内部管理监督，完善财务等制度，减少此类犯罪发生。