八级伤残，应赔偿多少钱

1.八级伤残赔偿金额要结合实际情况确定，赔偿项目有医疗费、误工费等。
2.医疗费按实际合理费用算，误工费看误工时间和收入，护理费结合护理人员收入和期限，营养费参考医疗机构意见。
3.残疾赔偿金计算分情况。工伤八级有11个月本人工资的一次性伤残补助金，解除合同还有其他补助金，标准省级规定；人身损害八级按当地收入标准，自定残日起二十年乘30%算。
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结论：
八级伤残赔偿金额需结合实际情况确定，不同情形赔偿项目及计算方式不同。
法律解析：
八级伤残赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费按实际合理费用算，误工费依误工时间和收入状况定，护理费根据护理人员收入和护理期限算，营养费参照医疗机构意见结合伤残情况确定。若为工伤八级，有11个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定；若为人身损害八级，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算乘以30%。由于每个案件实际情况不同，赔偿金额会有很大差异。如果您遇到八级伤残赔偿相关问题，想明确具体赔偿金额，可向专业法律人士咨询。
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八级伤残赔偿金额要依据具体情况确定，不同情形赔偿有所差异。

赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费按实际合理费用算，误工费依误工时间和收入状况定，护理费按护理人员收入与护理期限算，营养费参照医疗机构意见结合伤残情况确定。

对于赔偿计算，工伤八级一般有11个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。人身损害八级的残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算再乘以30%。

为确定具体赔偿金额，建议及时收集保留相关费用凭证，如医疗票据等。同时咨询专业律师，以准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）八级伤残赔偿涉及多方面项目，各项目计算方式不同。医疗费以实际合理发生费用为准，这是对治疗伤病直接支出的补偿。
（2）误工费取决于误工时间和收入状况，反映了伤者因伤不能工作而损失的收入。
（3）护理费按护理人员收入与护理期限计算，保障了伤者在护理方面的支出。
（4）营养费依据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定，助力伤者康复。
（5）残疾赔偿金区分工伤和人身损害。工伤八级通常有11个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止合同另有相关补助金，标准省级规定不同；人身损害八级按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起二十年计算乘以30%。

提醒：
不同情况的八级伤残赔偿计算有差异，建议咨询专业人士根据实际情况准确分析计算。
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（一）收集证据。保留好与医疗相关的各类票据、诊断证明、病历等，作为计算医疗费的依据；准备好工作证明、工资流水等确定误工费；收集护理人员收入证明及护理时长记录用于计算护理费；获取医疗机构关于营养费的意见。
（二）明确伤残性质。确定是工伤八级还是人身损害八级，以便按相应标准计算残疾赔偿金。若为工伤，了解所在省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准；若为人身损害，关注受诉法院所在地相关收入标准。
（三）与责任方协商。依据上述证据和计算标准，与责任方就赔偿金额进行协商，争取达成一致。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。