可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及新工作机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 办理离职手续，如填写离职表；3. 人事部门出具解除决定；4. 归档档案并结清工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知用人单位。选择时应确保通知内容明确，遵守法律规定的时间要求，并与用人单位协商办理离职手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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上海医疗期延长一般不超过24个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，特殊情况下可适当延长，但累计不超过24个月。若医疗期满后仍不能工作，单位可能解除劳动合同。若出现单位拒绝合理延长医疗
户口本上面的户主页是哪一页啊?
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