你好律师，想了解如果在广州从化95年被单位除名，视同缴费年限还算社保年限吗

被单位除名后，视同缴费年限一般不计入社保年限。
分析：视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。但一旦被单位除名，意味着与单位的劳动关系终止，因此之后的工龄通常不再被视同缴费。在广州从化95年被除名的情况下，除名前的视同缴费年限可能仍有效，但除名后的时间则不再计入。
提醒：若个人社保记录出现断缴或缴费年限异常，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：
法律角度上，处理此类问题通常涉及核查个人社保缴纳记录、了解除名原因及后果、咨询社保部门或劳动仲裁机构等。
选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、证据充分性及处理效率。若对除名原因有异议，可申请劳动仲裁；若仅需确认社保年限，可直接咨询社保部门。
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具体操作：
1. 若对除名原因有异议，应收集相关证据（如劳动合同、除名通知书等），向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或补偿损失。
2. 若仅需确认社保年限，可携带身份证、社保卡等材料，前往当地社保部门查询个人社保缴纳记录，了解视同缴费年限及实际缴费年限情况。
3. 若社保部门回复不满意或存在争议，可进一步咨询专业律师，了解法律途径及维权方式，必要时可提起诉讼。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。

以上操作仅供参考，具体应根据个人实际情况及法律规定进行。
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