路上事故工伤认定标准是啥

法律分析：
（1）路上事故认定工伤有明确条件，即在上下班途中，受到非本人主要责任的特定事故伤害可认定。这限定了事故类型包括交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。
（2）“上下班途中”的界定涵盖合理时间和合理路线。合理时间与正常工作、加班时间相关，合理路线涉及工作地与居住处的往返，以及途中必要活动路线。
（3）“非本人主要责任”需依据有权机构的认定文件。因此，申请工伤认定时，责任划分和是否处于合理上下班途中是关键要素。

提醒：
申请工伤认定时要注意收集事故责任认定书等关键证据，不同情况认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤认定前，需准确判断是否处于合理上下班途中。可以结合自己的正常工作时间、加班时间确定合理的往返时间，依据往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等情况确定合理路线，同时注意在上下班途中从事日常工作生活必需活动且在合理时间内的路线也可能属于合理路线。
（二）重视事故责任划分，及时获取有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等，确保自己在事故中不承担主要责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.路上事故认定工伤有条件。上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定工伤。
2.“上下班途中”含合理时间和路线。合理时间按正常或加班时间算往返时间；合理路线包括往返工作地与住地等，及途中必要活动路线。
3.“非本人主要责任”看有权机构的认定书等。申请工伤认定，要留意责任划分和是否在合理上下班途中。
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结论：
路上事故申请工伤认定需满足在上下班途中、受到非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害这两个条件。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。“上下班途中”涵盖合理的时间与路线，合理时间按正常工作、加班等时间计算往返时长，合理路线包括工作地与住所等地的往返路线，以及途中从事日常必需活动且在合理时间内的路线。“非本人主要责任”要以有权机构出具的相关认定为依据。因此，在申请路上事故工伤认定时，必须重点关注责任划分和是否处于合理上下班途中。如果遇到此类情况，自己难以准确判断是否符合工伤认定条件，可向专业法律人士咨询，以便正确维护自身权益。
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1.路上事故认定工伤需符合在上下班途中且非本人主要责任这两个条件。在上下班途中，合理的时间涵盖正常工作与加班时间等往返的时间，合理的路线包含工作地与住所地等之间的路线，以及途中从事必要活动的合理路线；非本人主要责任需依据有权机构出具的认定书等。
2.对于想要申请工伤认定的人，首先要确保自己收集好证明在合理上下班途中的证据，比如打卡记录、居住证明等。其次，及时获取有权机构关于事故责任划分的文件。最后，按照工伤认定的流程，准备好所有必要材料并在规定时间内提交申请，以保障自身权益。